5060 GSE group

Receberemos  em nossa cidade, no dia 25 da abril/2012 (5a.feira) o Grupo do IGE do distrito 5060 (Canadá/Estados Unidos)A recepção será na Casa da Amizade as 9:30h (travessa Sta Inês 193-Vila Ema)
Neste mesmo dia, teremos um "professional day" e à noite, as 20:00h, na Casa da Amizade, teremos uma apresentação do Grupo no decorrer da reunião festiva promovida pelo Rotary São José dos Campos Norte, na qual todos estão convidados.
Composição do Grupo do IGE:

Ed Kolybaba, Team Leader, Rotary Club of Kelowna - Sunrise

 I think of myself as a visionary leader committed to using my  free time and energy to serve those in need within the community and the world.

I am an experienced educator, senior administrator and consultant.  Prior to early retirement, I served as a teacher, university professor, school principal, and director of education.  Following early retirement in July of 1999, I established a consultant business, providing consultative services for education, administration, business and non-profit organizations. I also served as faculty advisor with five different universities in Canada and the United States on a part-time supervising interns and student teachers in the classroom from 1999 to 2010. I have a Bachelor of Education, a Post-Graduate Diploma in Educational Administration, and a Master of Education focusing on educational administration and staff development.
Since 2000 while living in British Columbia, I have served as a director with Habitat for Humanity, church representative on presbytery, president and director of the RC of Westbank, club representative on area Foundation committees, coordinator and trainer for the Rotary Leadership Institute, member and chair of the Grants Committee with District 5060 of Rotary International, as a 2011 PETS instructor, as the founder and chair of the Community Impact Group focused at addressing social needs in the Central Okanagan, and founder and chair of the Grins and Giggles Child Care Center Society, a not-for-for profit organization providing child care for families in need.  I have provided leadership for numerous humanitarian projects at the Rotary club and district level, including a major two year integrated humanitarian program in Ethiopia which is in the completion stages at this time.

I have provided extensive leadership as a founding member, director, board member, and executive officer with numerous non-profit organizations.  I also volunteer on community, regional and provincial organizations focused on recreation, local government, education, juvenile restitution, community development, foundation leadership, religious leadership, performing arts, and wellness services for children, youth and adults.

I have been married to Vivian, a retired registered nurse, since 1969.  While we do not have any children, we enjoy our many nephews and nieces who are living all across Western Canada.

While providing leadership for the GSE Brazil Team, I would like to expand and diversify my personal interest in humanitarian service, establish partnerships with Rotary clubs for future humanitarian projects, conduct needs assessments for potential humanitarian projects, visit existing humanitarian projects financed by international Rotary clubs, and appreciate and experience the Brazilian culture, language, and people.


Ross Courtney, Sponsored by Rotary Club of Sunnyside Daybreak
My name is Ross Courtney. I’m a 39-year-old married father of three.

I work as a reporter and photographer for the Yakima Herald-Republic, a daily newspaper in Washington. I love my work. I cover agriculture, government, schools and lifestyles. I also privately shoot weddings and portraits.  I live in Prosser, Washington, a city of 5,700 in the Yakima Valley. It’s an arid, farming community, known for tourism, wine, agricultural research and youth sports.

I am active in my church, volunteering with Sunday worship and community service activities. In Brazil, I hope to be placed with church-going families when possible. I also am an avid soccer fan and the past president of a local youth league.

I have several exchange goals; most of them involve research and photography for news stories for Yakima Herald-Republic. I want to be a working journalist as much as time allows. I have listed my requests for vocational and cultural visits below. I don’t expect all of them to be granted. To me, it’s more important to have plenty of time at my visits learn about people’s lives in personal ways.

·         Professional youth soccer training facilities, specifically Instituto Bola pra Frente in Rio de Janeiro — I’m interested in the differences between Brazilian and U.S. youth sports cultures. I would like to watch the training, take photos and interview the players and their families. Bola pra Frente was founded by Jorginho, a former Brazilian national team star. A Brazilian friend of mine from the Yakima Valley played professionally with Jorginho and wants to help me meet him, or at least gain access to the training. His name is Luiz Machado and he can be reached at luizmlmachado@hotmail.com. He speaks Portugese. Please ask him for help on this request.
      ·         A professional soccer match.
      ·         Church services.
      ·         Daily newspapers.
      ·         Biofuel sugarcane plantations or production facilities — The Yakima Valley has a small biofuels industry that may be able to learn from Brazil.
      ·         A favela on the rise — The organization Ibiss encourages youth activities, economic development, vocational training and community policing in Providencia, near Rio. Police Capt. Glauco Schorcht has been interviewed by foreign reporters. The Yakima Valley has neighborhoods with housing, poverty and crime problems, too.

·         A sunny, sandy beach. We’re in Brazil after all.
 

Agustin Benegas-Garcia, sponsored by Rotary Club of Chelan
My name is Agustin Benegas-Garcia. I am 29 years old, born and raised in Lake Chelan Washington. I come from a family of seven brothers and one sister with two hard working parents who also live in the Chelan Valley. Lake Chelan is a community of about 10,000 people and is surrounded by apple, pear and cherry orchards, as well as up and coming vineyards. It’s located in the north central part of Washington State and about three hours east of Seattle. I enjoy the outdoor activities that the valley offers such as swimming in the 55 mile long lake, biking and running along the lake, camping and hiking as well as enjoying the snow in the winter months. One of my favorite things to do is drive to the ocean in the summer months. I am also a very active community volunteer with the Lions Club and many other events throughout the year. 

I have an AA Transfer degree in education; however, deciding not to go into Education I joined Lake Chelan Community Hospital as a Clerk and transcriptionist for Health Information Management Services.  My current position now of Quality/Planetree Coordinator for hospital Quality Assurance is to work extensively with staff training, patient and staff physical and clinical safety, external and internal quality measures, patient centered care approaches, as well as a medical interpreter for the facility.

I hope to see Brazil’s unique landscape qualities, culture and traditions, futbol games, community events, and also visit Catholic cathedrals, and local agriculture farms.  I’m looking forward to visiting and meeting the people of Brazil who work in the fields of healthcare, education and agriculture. I hope to visit medical records departments within hospitals and clinics and/or rehab centers. What computer programs do they work with to document medical information?  How is information shared with patients, staff and outside healthcare facilities? I’d like to Visit with staff in charge of quality care within hospitals and clinics and Substance abuse rehab centers.  What are the programs like, do they have internal methods to prevent or improve patient and employee safety?  I would like to visit and meet staff in hospital emergency rooms and inpatient units. What are the unit environments like, what’s important to providing quality care?

Because I am involved with many avenues of hospital care, I feel that the more I see, the more I will experience.  One of my goals is to find similarities in healthcare and/or share experiences that could enhance healthcare in our communities. My hospital also has a drug and alcohol recovery center within it that is 28 days long. My goal is to see what recovery programs are like in Brazil.  

I’ve worked in education and continue to work with students in introducing them to healthcare fields. My goal is to learn about public schools and if they collaborate with hospitals to let students shadow healthcare professionals as part of a curriculum. I would like to see what classrooms are like, student teacher ratios, learn about the challenges for students in learning i.e. support from school and parents. What opportunities do students have in public schools vs. private schools?  I look forward to learning, appreciating and sharing similarities and differences between our cultures. 


Jennifer Girard, sponsored by Rotary Club of Salmon Arm

Hello my name is Jennifer Girard.   I am 32 years old and come from a small tight knit family of French Canadian heritage. I have one younger brother who is a helicopter pilot in the Canadian air forces. My father is a carpenter and my mother is a school teacher. I have little extended family that consists of some aunts and uncles and three cousins. My family members live in separate communities than myself and I travel six hundred kilometers to visit on holidays.  I currently live in a two- bedroom home that overlooks our local lake; Shuswap Lake.  I am highly involved in athletics such as downhill skiing and ice hockey through the winter time and during the summer months I like to participate in water sports as well as play golf. I also enjoy outdoor adventures such as hiking, fishing and camping.

My home community is Salmon Arm, located in the south western corner of Canada in the province of British Columbia. The city has a population of approximately sixteen thousand people and is located along one of the bays of Shuswap Lake that is outlined by rolling hills. Shuswap Lake has a perimeter of over fourteen hundred kilometers. Every summer, vacationers gravitate to this lake for houseboat vacations, warm waters and cottage getaways. The main industry is tourism and has hot dry summers and moderate winters with an annual snow fall of sixty three inches.

I am an active community volunteer with local sports programs and employed as a youth worker with youth at risk of drug, alcohol use and criminal behavior. I work with youth aged eight to seventeen and engage them in activities they are interested in that will build positive personal character. Some activities I have supported youth in are; visual arts, sports programs and music lessons. I often support youth in school and family settings as well, to ensure they are receiving the services they need to be successful.

My learning objectives and vocational site visits are as follows;

·         Visit with a local organization that engages youth in positive activities, such as something along the lines of SESC. 
·         Shadow a professional that works with youth in sports programs as well as professional sports.  I have a huge desire for hands on learning about your local futbol programs and how they help youth develop positive character through the love of a national sport
·         I am interested in the school settings of Brazilian youth and what a day looks like for them.
·         Experiencing what it is like to be a spectator at a Brazil Pro futbol game.
·         I have a desire to be involved with local community activities and traditions that bring Brazilian communities together to celebrate and honor one another.
·         I would like to visit favelas and engage with street youth population.
·         Discover the outdoors of Brazil, such as beaches and learn some traditional dancing

Given these opportunities I will be able to return to Canada with new and innovative ideas that would benefit my community and local youth.



Mike O’Reilly, sponsored by Rotary Club of Kamloops West

My Name is Mike O’Reilly and I live in the City of Kamloops, British Columbia. Kamloops is a city just a 4 hour drive north of Vancouver and is the hottest city in Canada! The city of Kamloops has a population of 89,000 people but is 3 times the size of New York City!  I have 2 younger brothers that live in Kamloops and both my parents live within a 2 hour drive of Kamloops.

My main hobbies in life are pretty much doing anything outdoors. Some of these hobbies include camping, hiking and skiing. On top of my love for the outdoors have become addicted to travelling! I usually go on 3 trips per year. Over the last 4 years I have been to, China, London,  Amsterdam, Germany, Austria, Italy, San Francisco, Toronto, Los Angeles, San Diego, Hawaii, Mexico, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, New York, Montreal, Quebec City and Miami. In all the countries that I visit, I try and stay away from the “tourist areas’ and live amongst the locals. By staying off the beaten path this allows me to learn the local culture and way of life.

It was in 2006 that I was introduced to the Rotary family through Rotaract. I was a charter member of the Rotaract Club of Kamloops Fusion and was the president during 2007/2008. It was in 2007 that I led a team of fellow Rotaractors to Honduras to work on our first hands on international project.

For my career I do economic development for the City of Kamloops. My main roll is working with businesses from Vancouver, Calgary and International countries such as Brazil, USA, China and Mexico to assist them with relocating or expanding their business into Kamloops. Another aspect of my job is working with City of Kamloops officials to help guide the growth and development for the city. During my exchange to District 4600 I am hoping to achieve many things.

·         I would like to meet local business owners and learn what some of their main hurdles are to maintaining a profitable business in Brazil. Also it would be a great to meet with companies that are looking to Expand into the North American market and learn some of the challenges and barriers that they have come across.

·         I am also hoping to meet and learn from City Developers and planners and learn how they are planning and developing their cities for the tremendous growth that Brazil is experiencing. Also I am very curious as to how planners are planning for sustainability and low income and impoverished families.

·         I am hoping to meet with local Economic Development officials to see how they are working to attract and retain businesses in their respective communities.

·         As I mentioned earlier I am a very big fan of outdoor recreation. I would love to get an opportunity to hike some local trails or mountains while I am in Brazil.

·         During the home stays I am hoping to get to learn as much as I can about the cultural differences between Canada and Brazil and what everyday life is like for all walks of life in Brazil.

·         And last but certainly not least it would be great to get the opportunity to see a local football game.

IGE - Intercâmbio de Grupos de Estudos

Dia 17 de abril, na Casa da Amizade de São José dos Campos, aconteceu uma belíssima apresentação  da Fernanda Ribeiro da Silva, que faz parte do Grupo de IGE e que nos representará no  distrito 5060 (EUA - Canadá) em maio de 2012.
Os temas da apresentação foram: Composição e perfil do grupo brasileiro do IGE ano rotário 2011/2012, cidades que compõe o Distrito Rotário 4.600  e o Brasil, com destaque para as áreas: Econômica, Cultural (danças, festas populares, comidas típicas),  Esportes (futebol), Ecologia(fauna e flora) e Sócio-Política (densidade demográfica da população brasileira pelas regiões norte,  nordeste, centro oeste, sul e sudeste)

Foi uma grande noite festiva, onde reuniram-se o Rotary Clube São José dos Campos Sul e RC SJC Satélite, com  40 pessoas presentes: Companheiros e familiares da Fernanda.

Líder do Grupo de IGE (à direita)
Regina Vilhena - RC Jacareí Avarehy
Fernanda Ribeiro da Silva (à esquerda)

Membros Titulares: (da esquerda para a direita)

Fernanda Ribeiro da Silva - RC SJC Satélite
Rafael Fagundes Rocha - RC VR Cidade do Aço
Flavia Aparecida dos Santos - RC Lorena
Renata Guimarães Frazão de Barros - RC BM Alvorada





Apresentação IGE- 2011/2012

Não percam a apresentação do grupo de IGE (Intercâmbio de Grupo de Estudos), onde a  Fernanda Ribeiro da Silva, é nossa representante de São José dos Campos  para este lindo programa  de Rotary International.

Será dia 17/abril, (3a. feira), as 20h na Casa da Amizade: Travessa Sta Inêz, 193 Vila Ema - São José dos Campos-SP


Por favor, confirme sua presença por email:  airtonruiz@terra.com.br  para que possamos preparar o serviço de buffet. O valor por pessoa é de R$ 20,00 (jantar incluso com bebidas à parte)
O pagamento poderá ser feito no local.

Composição da equipe: líder e membros que participarão da equipe de IGE que nos representará no distrito 5060(EUA - Canadá) em maio de 2012.
Líder:
Comp. Regina Vilhena - RC Jacareí Avarehy

Membros Titulares:

Fernanda Ribeiro da Silva - RC SJC Satélite
Renata Guimarães Frazão de Barros - RC BM Alvorada
Rafael Fagundes Rocha - RC VR Cidade do Aço
Flavia Aparecida dos Santos - RC Lorena

Membros Suplentes:

Daniel Pereira de Barros Cobra - RC Taubaté
Ana Cândida Souza Dias - RC São José dos Campos Oeste
Romulo Costa Braga - RC VR Leste
Marcello Acuna Calzolari - RC BM Alvorada

 

1a. FEIJOADA BENEFICENTE

Não percam esta oportunidade para se deliciar com esta Feijoada com gostinho de boa ação.
Toda a renda será destinada para a campanha mundial de erradicação da Poliomelite, da qual o Rotary International se orgulha de participar deste projeto há 24 anos.
As reservas poderão ser feitas antecipadamente com o Airton,
no telefone (12) 3937-4468  ou pelo email: airtonruiz@terra.com.br

Vejam a matéria completa sobre a participação do Rotary nesta campanha, muito bem explanada pelo Rotary Clube de Santos: http://portal.rotarydesantos.org.br/index.php/polio-plus

Reconhecimento a uma vida dedicada ao Rotary (Recongnition of a life dedicated to the Rotary)

Indicado o Governador 2014-2015 do Distrito 4600 (Indicated the Governor 2014-2015 - District 4600)   

Comunicamos a aprovação para Governador Indicado 2014-15 do Cº João Batista Pires Filho – do RC de São José dos Campos Satélite. 
Desincumbiu-se com mérito do processo seletivo, merecedor de nossos aplausos e honras.

Announce the approval of the appointed Governor  2014-15, the Rotary brother João Batista Pires Filho - Rotary Sao Jose dos Campos - Satélite.
Performed with merit in the selection process, worthy of our applause and honors.

Saudações Rotárias (Greetings from Rotary!)
José Maria Cruz
Governador de Rotary International
Distrito 4600- Zona 22A
Ano 2011-12 - Brasil

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É com imensa alegria e orgulho que recebemos este pronunciamento!
Em nome de todos os Companheiros e Companheiras dos Clubes de Rotary do Distrito 4600, agradecemos ao colégio de Governadores pela sabedoria na aprovação do Co. Pires, para Governador Indicado - ano Rotário 2014/2015.

Airton Ruiz
Presidente 2011/2012
RC SJCampos Satélite

Intercâmbio de Grupos de Estudos - IGE

Entrega das flâmulas para a Fernada nos representar no programa IGE 
É com muita satisfação que apresentamos a Fernanda Ribeiro da Silva, nossa candidata vencedora no processo seletivo para o  programa de Intercâmbio de Grupos de Estudos - IGE, que será realizado em maio/2012  no Distrito 5060  Estados Unidos e Canadá.

Nos dias 12 e 19 de novembro/2011 aconteceram em Volta Redonda as seleções para líder e membros que participarão da equipe de IGE que nos representará no distrito 5060(EUA - Canadá) em maio de 2012.
O nível dos candidatos estava altissímo, o que nos faz crer que seremos muito bem representados
pela equipe selecionada. Foram 30 participantes em sua maioria de grande capacidade e com muito bom desempenho
Líder:
Comp. Regina Vilhena - RC Jacareí Avarehy

Membros Titulares:

Fernanda Ribeiro da Silva - RC SJC Satélite
Renata Guimarães Frazão de Barros - RC BM Alvorada
Rafael Fagundes Rocha - RC VR Cidade do Aço
Flavia Aparecida dos Santos - RC Lorena

Membros Suplentes:

Daniel Pereira de Barros Cobra - RC Taubaté
Ana Cândida Souza Dias - RC São José dos Campos Oeste
Romulo Costa Braga - RC VR Leste
Marcello Acuna Calzolari - RC BM Alvorada




Agradecemos a todos, na pessoa do Chairman do Programa IGE Distrito 4600, Co. Marcelo Argôlo, do RC VR Cidade do Aço  que trabalham incansavelmente  para fazer o sucesso deste maravilhoso programa.

Doação de Cestas Natalinas

Em 23 de dezembro, recebemos a ligação da Daniella Roberta da Cunha Monteiro, assistente social graduada, que trabalha com um grupo de 60 mulheres num lindo programa de geração de renda para famílias carentes no bairro Jardim Telespark. Esta associação foi denominada por Obra Social CAMASF: Centro de Apoio Material e Assistencial à Família.


É uma linda história, que teremos prazer de ouvi-la da própria Daniella, no dia 10 de janeiro/2011 (em nossa primeira reunião de 2012)
Já estava tudo pronto para distribuir as cestas natalinas conseguidas com tanto custo e doações de vários voluntários, quando na noite anterior, o galpão da obra social foi assaltado e levaram além das cestas, os computadores e outros objetos de valor. Não pouparam nem a a pia da cozinha.
É uma crueldade este tipo de coisa, pois tirou a comida de pessoas que realmente precisam.

Nós do Rotary São José dos Campos Satélite, solidários com o fato ocorrido, atendemos a solicitação da Daniella, fizemos contado com os companheiros que estavam mais próximos e conseguimos arrecadar prontamente R$ 500,00.

O Co. Airton, presidente 2011/2012, encarregou-se de fazer as compras e levar até a entidade a relação de alimentos, que juntando com outras doações  conseguimos montar 30 cestas natalinas:

  • 150 kg de arroz  ou 30 pcts de 5k
  •   30 panetones de 400gr
  •   30 latas de creme de leite
  •   30 latas de pêssego em caldas
  •   30 pacotes de goiabada 200gr
  •   30 sachês de maionese 200gr
  •     5 pacotes com 30 pirulitos tuti fruti

Sabemos que este ato não muda muita coisa na realidade destas famílias, mas reacende as esperanças de um mundo melhor. Um simples gesto de pessoas se ajudando umas as outras, é disto que estávamos falando, sobre o significado de se fazer um "NATAL TODO DIA"



FINALIDADE DA ORGANIZAÇÃO:

Considerando a situação social, política e econômica do país, podemos observar que cidadãos e grupos se encontram em situações de vulnerabilidade e riscos como: famílias e indivíduos com perda e fragilidade de vínculos de afetividade, pertencimento e sociabilidade; exclusão pela pobreza e, ou, no acesso às demais políticas públicas; diferentes formas de violência advinda do núcleo familiar, grupos e indivíduos; inserção precária ou não inserção no mercado de trabalho formal e informal, etc. Todas essas fragilidades podem representar risco pessoal ou social na sobrevivência dos indivíduos e das famílias.

Diante deste contexto, o projeto social surge como porta de entrada para o atendimento das situações cotidianas como forma de buscar a garantia da qualidade nos atendimentos, propõe a implantação do Projeto Social” Mulheres de Talento” que integrará a rede de proteção básica em consonância com a PNAS – Política Nacional de Assistência Social.

 HISTÓRICO:

A Obra social CAMASF, é obra de ação beneficente, sem fins lucrativos, fundada no dia 02 de fevereiro de 2010, com sede na R: Alziro Lebrão, 138, Alto da Ponte, São José dos Campos, que atendia as famílias do assentamento Nova Esperança, situado no bairro Vargem Grande.

No ano de 2011, foi necessária a mudança de endereço da referida obra para o bairro Jardim Telespark, na R: Benedito Pereira Lima, 75, levando em conta que o local de fundação já não estava atendendo as necessidades da entidade, que desenvolvia o Projeto social denominado Esperança, cujo mesmo destinavam-se às famílias do local que desenvolviam artesanato para geração de renda. Com a mudança de endereço pode ser ampliados os trabalhos desenvolvidos com a comunidade já atendida, e o atendimento para os bairros ao local: Jaguari, Vila Dirce, Chácaras Oliveiras, Jardim Guimarães, Vila São Geraldo, Vila Sinhá e Jardim Telespark, visto que também, algumas famílias buscavam ajuda na Obra social do bairro Jaguari, a qual tem atendimento limitado, e buscavam-se também doações e orientações junto a um morador da região.

Para que tivesse continuidade do Projeto Esperança foi necessário um maior conhecimento da população residente nestes bairros com realização de visitas domiciliares, onde pode ser constatada grande problemática relacionada a conflitos familiares, situação de desemprego, exploração no trabalho, enfim, inúmeras situações onde pode perceber a vulnerabilidade das famílias desta região.

A obra conta com apoio, de um mantenedor da comunidade, que a partir do mês de janeiro faz doações de alguns materiais artísticos, outro mantenedor que mensalmente faz doações de alguns alimentos, também contamos com doações de roupas de pessoas da comunidade.

A Obra Social CAMASF é uma organização que tem por objetivo o auxilio, de forma gratuita, às famílias carentes, visando suprir as necessidades básicas da população.

Através de um trabalho social humanitário, proporcionar a inclusão das famílias que estão à margem social, objetivando sua participação no mercado, com educação, saúde, compreensão e igualdade de oportunidades, extensivo os seus filhos, familiares direitos e amizades de convivência.

Os atendimentos são realizados nas instalações da Obra Social situada no bairro Jardim Telespark, na R: Benedito Pereira Lima, 75.


PRINCIPAIS ATIVIDADES E PÚBLICO-ALVO DA INSTITUIÇÃO:

  • Atendimento às famílias em situação de vulnerabilidade social;
  • Cadastros das famílias nos Programas Sociais;
  • Visita domiciliar;
  • Repasse de recursos;
  • Inserção em programas e projetos, entre outros;


Publico Alvo:

Atendimento as famílias demandatárias da assistência social que vivem em situação de vulneralbilidade e risco.


Natal

O Rotary Club de São José dos Campos Satélite deseja a todos os amigos e familiares um FELIZ NATAL TODO DIA!


Natal Todo Dia

Roupa Nova

Um clima de sonho se espalha no ar
Pessoas se olham com brilho no olhar
A gente já sente chegando o Natal
É tempo de amor, todo mundo é igual
Os velhos amigos irão se abraçar
Os desconhecidos irão se falar
E quem for criança vai olhar pro céu
Fazendo pedido pro velho Noel
Se a gente é capaz de espalhar alegria
Se a gente é capaz de toda essa magia
Eu tenho certeza que a gente podia
Fazer com que fosse Natal todo dia
Se a gente é capaz de espalhar alegria
Se a gente é capaz de toda essa magia
Eu tenho certeza que a gente podia
Fazer com que fosse Natal todo dia
Um jeito mais manso de ser e falar
Mais calma, mais tempo pra gente se dar
Me diz porque só no Natal é assim
Que bom se ele nunca tivesse mais fim
Que o Natal comece no seu coração
Que seja pra todos, sem ter distinção
Um gesto, um sorriso, um abraço, o que for
O melhor presente é sempre o amor

Se pudéssemos desejar algo grande..., que pudesse transformar para melhor a vida das pessoas..., em nossas preces pediríamos: Permaneçam com  este espírito Natalino todos os dias de todos os anos de vossas vidas! 

Companheirismo

Um aspecto marcante no Rotary é o companheirismo!  Eventos onde o mais importante é promover a amizade, o bem estar, a reunião familiar, a troca de idéias, de experiências, de fatos vividos, de realizações do Clube. Uma comunhão de pensamentos que revelam um pouco mais da riqueza interior de cada pessoa, que convivemos o ano inteiro, e que nestas oportunidades podemos desfrutar destes momentos com muita intensidade.
E desta vez, o Co. Vicente e sua Esposa Lu, cederam seu aconchegante lar para que pudessemos nos reunir. Ainda   fomos presenteados com uma deliciosa comida Alemã: EISBEN, preparado pelo  Co. Rubial, nosso glorioso Gourmet.
E para completar a festa, convidamos uma dupla sertaneja nossos amigos, para cantar modas de violas lá do baú, que inspiraram poetas e continuam nos emocionando com letras que revelam a simplicidade e sabedoria do homem do campo.
 Ai estão algumas fotos para todos curtirem, se recordarem, e se lamentarem (para aqueles que perderam)


uma deliciosa palhinha da nova integrante do Rotary: Ca. Leowercy (Lola) e do nosso cantor Co. Sidnei Rett
Momento de oração e agradecimento, feita pelo nosso convidado especial: Tenente Antero (PM)

Nossos mestres cucas: Cos Edézio e Rubial
Mais fotos do evento

Visita Oficial do Governador do Distrito 4.600

Atendendo a solicitação de Rotary International,  convidamos a todos para prestigiarem a visita do Governador do Distrito 4.600, Co. José Maria Cruz e sua esposa Therezinha Viceconti Cruz, numa festa  conjunta entre os Clubes de Rotary: São José dos Campos Jardim Paulista e São José dos Campos Satélite.

Convidamos a todos para presenciar um belo encontro de amigos, de idéias que se entrelaçam, de braços que se unem  em prol de uma causa maior: O ideal de servir!

PROFISSÕES DO FUTURO


Fonte: vestibular.brasilescola.com/profissoes-futuro

A PROVA QUADRUPLA, CONTADA POR SEU CRIADOR

O Relato abaixo contado por seu criador, o rotariano Herbert J. Taylor, nos idos de 1932, precisa e merece ser publicado, pois nos mostra o quão importante são as quatro perguntas a qualquer rotariano em seu âmbito profissional. Apesar de ter sido criada naqueles tempos, ela mostra-se atual e pertinente ao dia-dia de todo rotariano.


Em 1932, fui encarregado pelos credores da Club Aluminum Company, da qual passei a presidir, de evitar a falência e conseqüente fechamento da empresa.
Atuava a mesma como distribuidora de utensílios de cozinha e de outros artigos para uso doméstico.
A empresa devia na época uma importância superior a US$400.000 além de seu próprio ativo total.
Ou seja: ESTAVA QUEBRADA mas ainda sobrevivia.

Nessa ocasião, um banco de Chicago emprestou-nos US$6.100, parcos recursos com os quais deveríamos prosseguir operando.
Conquanto tivéssesmos um bom produto, nossos competidores também comercializavam com material de excelente qualidade e de marcas largamente anunciadas.

Nossa empresa dispunha de ótimos empregados, mas a concorrência igualmente os possuía.
E, além disso, se achavam, naturalmente, em condições econômicas muito mais sólidas do que a nossa.

Com tremendos obstáculos e desvantagens a enfrentar, sentimos a necessidade de criar em nossa organização algo com que os competidores não contassem em idênticas proporções.
Decidimos, então, que teria de girar em torno do carater, da noção do dever e do espírito de servir do nosso pessoal.

Começamos por selecionar cuidadosamente os nossos colaboradores e, em seguida, ajudá-los a se tornarem melhores homens e mulheres, à medida que avançassem nas suas carreiras.
Acreditávamos na "força da razão" e resolvemos tentar o máximo para que estivesse ela sempre do nosso lado.

A indústria em que trabalhávamos, como acontecia com várias outras, tinha um código de ética, mas este era muito longo e quase impossível de ser memorizado e, portanto, impraticável.
Concluímos, assim, que precisávamos de um padrão simples para avaliar a correção de nossa maneira de proceder e que todos na empresa pudessem rapidamente lembrar-se.

Entendíamos que o texto proposto não deveria apontar aos nossos empregados o que lhes competia fazer, porém dirigir-lhes perguntas que lhes facilitassem verificar se os seus planos, normas e ações estavam certos ou errados.
 

Havíamos procurado nas publicações disponíveis uma medida de ética curta mas não conseguimos encontrar uma satisfatória.
Um dia, em julho de 1932, resolvi pedir uma luz divina. Comecei a orar...
Naquela manhã, debrucei-me sobre a minha escrivaninha e pedi a Deus que nos ajudasse a pensar, falar e fazer o que fosse certo.

Imediatamente peguei um cartão em branco e escrevi "A Prova Quádrupla" do que nós pensamos, dizemos ou fazemos, assim:
1 - É a Verdade:
2 - É justo para todos os interessados:
3 - Criará boa vontade e melhores amizades?
4 - Será benéfico para todos os interessados?

Coloquei esse pequeno elenco de perguntas sob o vidro de minha mesa de trabalho e deliberei ensaiá-la por alguns dias, antes de abordar o assunto com qualquer funcionário da empresa.
O resultado foi deveras desencorajador.
Por pouco não lancei-a na cesta de lixo.

Logo no primeiro dia quando comparei tudo que passou "É a verdade?" Nunca me havia, até então, percebido de quanto estava freqüentemente afastado da verdade e do número de inexatidões que figuravam nos documentos, cartas e propaganda da empresa.

Depois de cerca de dois meses de um sincero e constante empenho de minha parte, eu estava completamente convencido de seu valor e, ao mesmo tempo, imensamente humilhado, e às vezes desanimado, com o meu próprio desempenho como presidente da empresa.
 

Tinha, entretanto, progredido bastante naquele propósito de respeitar o teste para julgar-me autorizado a mencioná-lo a meus associados.
Discuti-o com os quatro chefes de departamento,que curiosamente, eram de quatro religiões ou crenças distintas: um era católico, o segundo cristão cientista, o terceiro judeu ortodoxo e o quarto presbiteriano.
Indaguei a cada um deles se notava algum detalhe na Prova Quádrupla contrário à doutrina e aos ideais de sua particular devoção.

Todos concordaram que o culto da veracidade, eqüidade, amistosidade e prestimosidade não só se ajustava a seus princípios mas que, se permanentemente observados nos negócios, essas virtudes lhes asseguravam maior sucesso e aperfeiçoamento.
 

Anuíram então em averiguar se os planos, normas, informes e publicidade do estabelecimento se enquadravam aos ditames da Prova Quádrupla.
Posteriormente, pediram eles que o pessoal decorasse e adotasse em suas relações com os demais.
 

A investigação da linguagem dos nossos anúncios, à luz da Prova Quádrupla, resultou na eliminação de expressões cuja autenticidade não podia ser demonstrada. Superlativos como "o melhor", "o maior", "o único", desapareceram de nossa propaganda.
Como conseqüência, o público gradativamente passou a depositar crescente fé que declarávamos nos anúncios e a comprar mais das nossas mercadorias.

O uso ininterrupto da Prova Quádrupla levou-nos a alterar nossa orientação atinente às relações com os competidores.
Abolimos de nossa literatura e reclames quaisquer comentários adversos ou prejudiciais aos produtos da concorrência.

Quando se oferecia uma oportunidade de elogiar nossos colegas não hesitávamos em fazê-lo.

Assim, conquistamos sua consideração, respeito e amizade.
A obediência aos preceitos da Prova Quádrupla no trato com nossos empregados, fornecedores e clientes garantiu-nos a sua estima e boa vontade.

Aprendemos que a afeição e confiança daqueles com quem nos associamos são essenciais ao êxito duradouro dos negócios.
Graças ao leal esforço dos nossos servidores por mais de vinte anos, atingimos com firmeza os alvos a que a Prova Quádrupla se propunha atingir.

Fomos recompensados com um contínuo aumento de nossas vendas e lucros, das quais, passaram a participar desta remuneração todos os funcionários da empresa.
 

Falida em 1932, conseguimos, em poucos anos, saldar todas as dívidas da firma, e ainda recompensamos os acionistas com o pagamento de mais de um milhão de dólares em dividendos.
De uma dívida de US$400.000, atingimos um ativo superior a US$2.000.000 (dois milhões de dólares).
 

Todos esses resultados se originaram de um investimento inicial de apenas US$ 6.100, da observância da Prova Quádrupla e do labor intenso de algumas dedicadas criaturas que acreditaram na bondade divina e atuaram sob a inspiração de elevados ideais.
 

Os dividendos intangíveis, derivados da adoção da Prova Quádupla, são ainda mais significativos do que os financeiros.
Vimos crescer, a nosso favor, a boa vontade, a estima e a confiança dos clientes, dos concorrentes e do público em geral e, o que é mais valioso, assinalamos um grande aprimoramento dos predicados morais do nosso corpo de funcionários e empregados.

Descobrimos que a Prova Quádrupla podia ser aplicada a todas as modalidades de contatos, no setor dos negócios, no curso da própria vida doméstica, social e cívica.
E, dessa forma, passamos a ser melhores pais, melhores amigos e melhores cidadãos.

Seja Bem vindo ao Rotary Club São José dos Campos - Satélite

Rotary Club é definido como um clube de serviços à comunidade local e mundial sem fins lucrativos, não é secreto, nem filantrópico ou social. É uma organização de líderes de negócios e profissionais, que prestam serviços humanitários, fomentam um elevado padrão de ética em todas as profissões, e ajudam a estabelecer a paz e a boa vontade no mundo.

Este blog  serve como nosso "cartão de visitas" on-line a todos que desejam conhecer um pouco mais do nosso trabalho. Destina-se a divulgar nossa agenda, trabalhos e eventos que foram realizados, bem como servir de canal de contato com a nossa comunidade.

Também disponibilizamos espaço publicitário para empresas que desejam se cadastrar no programa "Empresa Cidadã", a exemplo da empresa DotCell, como mais uma forma de levantamento de fundos e integração com o empresariado da região. Para mais detalhes, envie-nos uma mensagem: Procure do lado direito do blog, na parte inferior, a sessão: Envie uma mensagem para o Rotary


20 Razões para ser Rotariano:   ( Rotary International Brazil Office)

1. Amizade
Em um mundo cada vez mais complexo, o Rotary satisfaz a uma das necessidades mais básicas dos seres humanos: a de companheirismo. Esta é uma das duas razões pelas quais o Rotary foi fundado em 1905.

2.Contatos Profissionais
Este foi o segundo motivo do surgimento do Rotary. Toda pessoa precisa de uma rede de contatos. O Rotary representa um corte transversal das profissões de uma comunidade, pois os rotarianos estão envolvidos em todos os ramos comerciais e profissionais, e ajudam-se uns aos outros.

3. Crescimento Pessoal
O envolvimento com o Rotary favorece o crescimento pessoal na área de relações humanas

4. Experiência em Liderança
O Rotary é uma organização que congrega líderes e pessoas de sucesso. Servir em cargos rotários é sinônimo de maior experiência em liderança. A pessoa aprende como motivar, influenciar e liderar aqueles que já são líderes

5. Atuação Cívica na Comunidade
A ligação com um Rotary Club torna seus sócios melhores cidadãos. Tipicamente, o Rotary Club congrega as pessoas mais atuantes de uma comunidade

6. Informação Atualizada
As reuniões semanais de um Rotary Club procuram manter os sócios atualizados sobre o que está acontecendo na comunidade, no país e no mundo. Discutem-se temas variados apresentados por palestrantes convidados

7. Diversão
O Rotary também oferece diversão. Todas as reuniões semanais, projetos de clube e atividades sociais e o serviço são interessantes e divertidas. Além disso, prestar serviços também é divertido

8. Oratória: Muitas pessoas que ingressam em nossa organização têm receio de falar em público. O Rotary permite excelente experiência em oratória, fortalecimento da autoconfiança e aproveitamento de oportunidades no campo da comunicação

9. Cidadão do Mundo
Todo rotariano usa um distintivo que diz: “Rotary International” e é bem recebido e incentivado a participar das reuniões de mais de 30.000 clubes e 165 países e regiões geográficas. São poucos os lugares do mundo que não contam com um Rotary Club. No Rotary fazemos amigos na comunidade local e mundial

10. Assistência durante Viagens
Como existem Rotary Clubs em tantos lugares, com muita freqüência rotarianos que precisavam de médico, advogado, hotel, dentista, conselho, etc., durante alguma viagem conseguiram ajuda através do Rotary

11. Entretenimento
Todo clube organiza reuniões e atividades de entretenimento, as quais são muito importantes para trazer diversão às nossas ocupadas vidas profissionais ou de negócios. No Rotary são organizadas conferências, convenções, assembléias e institutos que, além de informação, orientação e serviço rotário, também oferecem distração

12. Melhoria das Habilidades Sociais
Todas as semanas, e em vários tipos de reuniões e eventos, o Rotary aperfeiçoa nossas personalidades e habilidades interpessoais, oferecendo ambiente ideal para pessoas que gostam de sociabilizar

13. Programas Familiares
O Rotary oferece um dos mais abrangentes programas de intercâmbio de jovens do mundo, patrocina clubes em escolas secundárias e universitárias para os futuros rotarianos, programas e associações de cônjuges, bem como grande variedade de atividades úteis que difundem valores fundamentais às famílias de rotarianos

14. Conhecimentos Profissionais:  Espera-se que todo rotariano envolva-se com a melhoria de sua profissão ou ocupação, sirva em comissões de serviços profissionais e participe da divulgação de sua profissão entre os jovens. Os rotarianos procuram conseguir que todos sirvam sempre da melhor maneira através de nossas profissões, sejam elas no ramo da medicina, educação, etc

15. Valores Éticos:  Os rotarianos aplicam em todas as suas atividades a Prova Quádrupla, a qual reflete seus padrões de ética. Espera-se que os sócios atuem eticamente em suas profissões e relacionamentos pessoais

16. Conscientização Cultural:  Encontramos representadas no Rotary, mundialmente, quase todas as religiões, culturas, raças, nacionalidades e crenças políticas. Em nosso meio encontram-se os cidadãos de maior destaque dos mais variados campos do conhecimento humano. Os rotarianos entram em contato com outras culturas e anseiam por trabalhar e ajudar as pessoas de todos os lugares. Conseqüentemente, tornam-se melhores cidadãos em seus próprios países

17. Prestígio:  Os rotarianos são pessoas de prestígio: líderes de negócios, profissionais, artísticos, governamentais, esportivos, militares, religiosos e muitos outros. O Rotary é a associação de clubes dedicada à prestação de serviços mais antiga e prestigiosa do mundo. Em suas fileiras encontram-se executivos, diretores e profissionais de destaque, ou seja, pessoas de influência acostumadas a tomar decisões

18. Pessoas Agradáveis:  Acima de tudo, os rotarianos são pessoas agradáveis. São indivíduos que crêem que o valor de cada um reside em ter bom coração e não no destaque pessoal

19. Ausência de um Credo Oficial:  Pelo fato do Rotary International não ter caráter político ou religioso, não possuímos nenhum credo oficial. Somos uma sociedade aberta, integrada por homens e mulheres que acreditam no valor da ajuda ao próximo.

20. Oportunidade para Servir:  Rotary é formado por clubes dedicados à prestação de serviços. Seu interesse máximo é a humanidade, seu produto de maior valor é a dedicação ao servir. Os melhores motivos para tornar-se rotarianos são a oportunidade de ajudar nossos semelhantes e o bem-estar que resulta de nossas ações

Fonte: http://www.rotarytaquara.org.br/

Outubro - Mês dos Serviços Profissionais

Rotary é uma organização de líderes de negócios e profissionais, que prestam serviços humanitários, fomentam um elevado padrão de ética em todas as profissões, e ajudam a estabelecer a paz e a boa vontade no mundo.


Em  outubro comemoramos o Mês dos Serviços Profissionais,  e nada mais justo  do que reconhecermos os  profissionais que fizeram a diferença em nossa comunidade. 

Escolhemos a profissional Sibéria Regina de Carvalho por se destacar como orientadora  pedagógica num país tão carente de profissinais qualificados na área de Educação

O motivo da homenagem se justifica facilmente quando analisamos seu  "Curriculum Vitae":  
  • 26 anos de trabalho na Rede Estadual de Ensino
  • Professora da Rede Municipal de Ensino há 18 anos
  • Orientadora Pedagógica na EMEF Profª Rosa Tomita  há 8 anos. 
  • Cursou a pós graduação em Psicopedagogia clínica e escolar na UNIVAP
  • Mestre em Semiótica, Tecnologias da Informação e Educação pela Universidade Braz Cubas
  • Doutora em Linguística Aplicada e Estudos da Linguagem pela PUC-SP.