1a. FEIJOADA BENEFICENTE

Não percam esta oportunidade para se deliciar com esta Feijoada com gostinho de boa ação.

Toda a renda será destinada para a campanha mundial de erradicação da Poliomelite, da qual o Rotary International se orgulha de participar deste projeto há 24 anos.

As reservas poderão ser feitas antecipadamente com o Airton,

no telefone (12) 3937-4468  ou pelo email: airtonruiz@terra.com.br

Vejam a matéria completa sobre a participação do Rotary nesta campanha, muito bem explanada pelo Rotary Clube de Santos: http://portal.rotarydesantos.org.br/index.php/polio-plus

Reconhecimento a uma vida dedicada ao Rotary (Recongnition of a life dedicated to the Rotary)

Indicado o Governador 2014-2015 do Distrito 4600 (Indicated the Governor 2014-2015 - District 4600)   

Comunicamos a aprovação para Governador Indicado 2014-15 do Cº João Batista Pires Filho – do RC de São José dos Campos Satélite. 
Desincumbiu-se com mérito do processo seletivo, merecedor de nossos aplausos e honras.

Announce the approval of the appointed Governor  2014-15, the Rotary brother João Batista Pires Filho - Rotary Sao Jose dos Campos - Satélite.
Performed with merit in the selection process, worthy of our applause and honors.
Saudações Rotárias (Greetings from Rotary!)

José Maria Cruz

Governador de Rotary International

Distrito 4600- Zona 22A

Ano 2011-12 - Brasil

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É com imensa alegria e orgulho que recebemos este pronunciamento!
Em nome de todos os Companheiros e Companheiras dos Clubes de Rotary do Distrito 4600, agradecemos ao colégio de Governadores pela sabedoria na aprovação do Co. Pires, para Governador Indicado - ano Rotário 2014/2015.

Airton Ruiz
Presidente 2011/2012
RC SJCampos Satélite

Intercâmbio de Grupos de Estudos - IGE

Entrega das flâmulas para a Fernada nos representar no programa IGE 

É com muita satisfação que apresentamos a Fernanda Ribeiro da Silva, nossa candidata vencedora no processo seletivo para o  programa de Intercâmbio de Grupos de Estudos - IGE, que será realizado em maio/2012  no Distrito 5060  Estados Unidos e Canadá.

Nos dias 12 e 19 de novembro/2011 aconteceram em Volta Redonda as seleções para líder e membros que participarão da equipe de IGE que nos representará no distrito 5060(EUA - Canadá) em maio de 2012.
O nível dos candidatos estava altissímo, o que nos faz crer que seremos muito bem representados pela equipe selecionada. Foram 30 participantes em sua maioria de grande capacidade e com muito bom desempenho

Líder:

Comp. Regina Vilhena - RC Jacareí Avarehy

Membros Titulares:

Fernanda Ribeiro da Silva - RC SJC Satélite
Renata Guimarães Frazão de Barros - RC BM Alvorada
Rafael Fagundes Rocha - RC VR Cidade do Aço
Flavia Aparecida dos Santos - RC Lorena

Membros Suplentes:

Daniel Pereira de Barros Cobra - RC Taubaté
Ana Cândida Souza Dias - RC São José dos Campos Oeste
Romulo Costa Braga - RC VR Leste
Marcello Acuna Calzolari - RC BM Alvorada

Agradecemos a todos, na pessoa do Chairman do Programa IGE Distrito 4600, Co. Marcelo Argôlo, do RC VR Cidade do Aço  que trabalham incansavelmente  para fazer o sucesso deste maravilhoso programa.

Doação de Cestas Natalinas

Em 23 de dezembro, recebemos a ligação da Daniella Roberta da Cunha Monteiro, assistente social graduada, que trabalha com um grupo de 60 mulheres num lindo programa de geração de renda para famílias carentes no bairro Jardim Telespark. Esta associação foi denominada por Obra Social CAMASF: Centro de Apoio Material e Assistencial à Família.

É uma linda história, que teremos prazer de ouvi-la da própria Daniella, no dia 10 de janeiro/2011 (em nossa primeira reunião de 2012)
Já estava tudo pronto para distribuir as cestas natalinas conseguidas com tanto custo e doações de vários voluntários, quando na noite anterior, o galpão da obra social foi assaltado e levaram além das cestas, os computadores e outros objetos de valor. Não pouparam nem a a pia da cozinha.
É uma crueldade este tipo de coisa, pois tirou a comida de pessoas que realmente precisam.

Nós do Rotary São José dos Campos Satélite, solidários com o fato ocorrido, atendemos a solicitação da Daniella, fizemos contado com os companheiros que estavam mais próximos e conseguimos arrecadar prontamente R$ 500,00.

O Co. Airton, presidente 2011/2012, encarregou-se de fazer as compras e levar até a entidade a relação de alimentos, que juntando com outras doações  conseguimos montar 30 cestas natalinas:

• 150 kg de arroz  ou 30 pcts de 5k
•   30 panetones de 400gr
•   30 latas de creme de leite
•   30 latas de pêssego em caldas
•   30 pacotes de goiabada 200gr
•   30 sachês de maionese 200gr
•     5 pacotes com 30 pirulitos tuti fruti

Sabemos que este ato não muda muita coisa na realidade destas famílias, mas reacende as esperanças de um mundo melhor. Um simples gesto de pessoas se ajudando umas as outras, é disto que estávamos falando, sobre o significado de se fazer um "NATAL TODO DIA"

FINALIDADE DA ORGANIZAÇÃO:

Considerando a situação social, política e econômica do país, podemos observar que cidadãos e grupos se encontram em situações de vulnerabilidade e riscos como: famílias e indivíduos com perda e fragilidade de vínculos de afetividade, pertencimento e sociabilidade; exclusão pela pobreza e, ou, no acesso às demais políticas públicas; diferentes formas de violência advinda do núcleo familiar, grupos e indivíduos; inserção precária ou não inserção no mercado de trabalho formal e informal, etc. Todas essas fragilidades podem representar risco pessoal ou social na sobrevivência dos indivíduos e das famílias.

Diante deste contexto, o projeto social surge como porta de entrada para o atendimento das situações cotidianas como forma de buscar a garantia da qualidade nos atendimentos, propõe a implantação do Projeto Social” Mulheres de Talento” que integrará a rede de proteção básica em consonância com a PNAS – Política Nacional de Assistência Social.

 HISTÓRICO:

A Obra social CAMASF, é obra de ação beneficente, sem fins lucrativos, fundada no dia 02 de fevereiro de 2010, com sede na R: Alziro Lebrão, 138, Alto da Ponte, São José dos Campos, que atendia as famílias do assentamento Nova Esperança, situado no bairro Vargem Grande.

No ano de 2011, foi necessária a mudança de endereço da referida obra para o bairro Jardim Telespark, na R: Benedito Pereira Lima, 75, levando em conta que o local de fundação já não estava atendendo as necessidades da entidade, que desenvolvia o Projeto social denominado Esperança, cujo mesmo destinavam-se às famílias do local que desenvolviam artesanato para geração de renda. Com a mudança de endereço pode ser ampliados os trabalhos desenvolvidos com a comunidade já atendida, e o atendimento para os bairros ao local: Jaguari, Vila Dirce, Chácaras Oliveiras, Jardim Guimarães, Vila São Geraldo, Vila Sinhá e Jardim Telespark, visto que também, algumas famílias buscavam ajuda na Obra social do bairro Jaguari, a qual tem atendimento limitado, e buscavam-se também doações e orientações junto a um morador da região.

Para que tivesse continuidade do Projeto Esperança foi necessário um maior conhecimento da população residente nestes bairros com realização de visitas domiciliares, onde pode ser constatada grande problemática relacionada a conflitos familiares, situação de desemprego, exploração no trabalho, enfim, inúmeras situações onde pode perceber a vulnerabilidade das famílias desta região.

A obra conta com apoio, de um mantenedor da comunidade, que a partir do mês de janeiro faz doações de alguns materiais artísticos, outro mantenedor que mensalmente faz doações de alguns alimentos, também contamos com doações de roupas de pessoas da comunidade.

A Obra Social CAMASF é uma organização que tem por objetivo o auxilio, de forma gratuita, às famílias carentes, visando suprir as necessidades básicas da população.

Através de um trabalho social humanitário, proporcionar a inclusão das famílias que estão à margem social, objetivando sua participação no mercado, com educação, saúde, compreensão e igualdade de oportunidades, extensivo os seus filhos, familiares direitos e amizades de convivência.

Os atendimentos são realizados nas instalações da Obra Social situada no bairro Jardim Telespark, na R: Benedito Pereira Lima, 75.

PRINCIPAIS ATIVIDADES E PÚBLICO-ALVO DA INSTITUIÇÃO:

• Atendimento às famílias em situação de vulnerabilidade social;
• Cadastros das famílias nos Programas Sociais;
• Visita domiciliar;
• Repasse de recursos;
• Inserção em programas e projetos, entre outros;

Publico Alvo:

Atendimento as famílias demandatárias da assistência social que vivem em situação de vulneralbilidade e risco.

Natal

O Rotary Club de São José dos Campos Satélite deseja a todos os amigos e familiares um FELIZ NATAL TODO DIA!

Natal Todo Dia

Roupa Nova

Um clima de sonho se espalha no ar
Pessoas se olham com brilho no olhar
A gente já sente chegando o Natal
É tempo de amor, todo mundo é igual

Os velhos amigos irão se abraçar
Os desconhecidos irão se falar
E quem for criança vai olhar pro céu
Fazendo pedido pro velho Noel

Se a gente é capaz de espalhar alegria
Se a gente é capaz de toda essa magia
Eu tenho certeza que a gente podia
Fazer com que fosse Natal todo dia

Se a gente é capaz de espalhar alegria
Se a gente é capaz de toda essa magia
Eu tenho certeza que a gente podia
Fazer com que fosse Natal todo dia

Um jeito mais manso de ser e falar
Mais calma, mais tempo pra gente se dar
Me diz porque só no Natal é assim
Que bom se ele nunca tivesse mais fim

Que o Natal comece no seu coração
Que seja pra todos, sem ter distinção
Um gesto, um sorriso, um abraço, o que for
O melhor presente é sempre o amor

Se pudéssemos desejar algo grande..., que pudesse transformar para melhor a vida das pessoas..., em nossas preces pediríamos: Permaneçam com  este espírito Natalino todos os dias de todos os anos de vossas vidas! 

Companheirismo

Um aspecto marcante no Rotary é o companheirismo!  Eventos onde o mais importante é promover a amizade, o bem estar, a reunião familiar, a troca de idéias, de experiências, de fatos vividos, de realizações do Clube. Uma comunhão de pensamentos que revelam um pouco mais da riqueza interior de cada pessoa, que convivemos o ano inteiro, e que nestas oportunidades podemos desfrutar destes momentos com muita intensidade.
E desta vez, o Co. Vicente e sua Esposa Lu, cederam seu aconchegante lar para que pudessemos nos reunir. Ainda   fomos presenteados com uma deliciosa comida Alemã: EISBEN, preparado pelo  Co. Rubial, nosso glorioso Gourmet.
E para completar a festa, convidamos uma dupla sertaneja nossos amigos, para cantar modas de violas lá do baú, que inspiraram poetas e continuam nos emocionando com letras que revelam a simplicidade e sabedoria do homem do campo.
 Ai estão algumas fotos para todos curtirem, se recordarem, e se lamentarem (para aqueles que perderam)

uma deliciosa palhinha da nova integrante do Rotary: Ca. Leowercy (Lola) e do nosso cantor Co. Sidnei Rett

Momento de oração e agradecimento, feita pelo nosso convidado especial: Tenente Antero (PM)

Nossos mestres cucas: Cos Edézio e Rubial

Mais fotos do evento

Visita Oficial do Governador do Distrito 4.600

Atendendo a solicitação de Rotary International,  convidamos a todos para prestigiarem a visita do Governador do Distrito 4.600, Co. José Maria Cruz e sua esposa Therezinha Viceconti Cruz, numa festa  conjunta entre os Clubes de Rotary: São José dos Campos Jardim Paulista e São José dos Campos Satélite.

Convidamos a todos para presenciar um belo encontro de amigos, de idéias que se entrelaçam, de braços que se unem  em prol de uma causa maior: O ideal de servir!

PROFISSÕES DO FUTURO

Esporte:  O profissional que trabalha com a formação de atletas e organização de eventos esportivos de auto nível

Lixólogo: O chamado gestor de resíduos dará uma nova funcionalidade ao lixo.

Midialogia: O profissional do audiovisual

Quiropraxia: O tratamento manual das dores no corpo.

AgroecologiaA corrida para amenizar os impactos ambientais causados pelas atividades rurais.

Ecorrelações: O conceito de sustentabilidade levará à criação da nova profissão.

Gerontologia: Promoção da qualidade de vida na 3ª idade.

Um belo exemplo: Entrevista com Cynthia Pimenta, craque em ganhar dinheiro com o surf.

Ciências Atuariais: O cálculo dos grandes investimentos.

Engenharia de Energia: O desenvolvimento de sistemas eficazes de geração de energia.

Fonte: vestibular.brasilescola.com/profissoes-futuro

A PROVA QUADRUPLA, CONTADA POR SEU CRIADOR

O Relato abaixo contado por seu criador, o rotariano Herbert J. Taylor, nos idos de 1932, precisa e merece ser publicado, pois nos mostra o quão importante são as quatro perguntas a qualquer rotariano em seu âmbito profissional. Apesar de ter sido criada naqueles tempos, ela mostra-se atual e pertinente ao dia-dia de todo rotariano.

Em 1932, fui encarregado pelos credores da Club Aluminum Company, da qual passei a presidir, de evitar a falência e conseqüente fechamento da empresa.

Atuava a mesma como distribuidora de utensílios de cozinha e de outros artigos para uso doméstico.

A empresa devia na época uma importância superior a US$400.000 além de seu próprio ativo total.

Ou seja: ESTAVA QUEBRADA mas ainda sobrevivia.

Nessa ocasião, um banco de Chicago emprestou-nos US$6.100, parcos recursos com os quais deveríamos prosseguir operando.

Conquanto tivéssesmos um bom produto, nossos competidores também comercializavam com material de excelente qualidade e de marcas largamente anunciadas.

Nossa empresa dispunha de ótimos empregados, mas a concorrência igualmente os possuía.

E, além disso, se achavam, naturalmente, em condições econômicas muito mais sólidas do que a nossa.

Com tremendos obstáculos e desvantagens a enfrentar, sentimos a necessidade de criar em nossa organização algo com que os competidores não contassem em idênticas proporções.

Decidimos, então, que teria de girar em torno do carater, da noção do dever e do espírito de servir do nosso pessoal.

Começamos por selecionar cuidadosamente os nossos colaboradores e, em seguida, ajudá-los a se tornarem melhores homens e mulheres, à medida que avançassem nas suas carreiras.

Acreditávamos na "força da razão" e resolvemos tentar o máximo para que estivesse ela sempre do nosso lado.

A indústria em que trabalhávamos, como acontecia com várias outras, tinha um código de ética, mas este era muito longo e quase impossível de ser memorizado e, portanto, impraticável.

Concluímos, assim, que precisávamos de um padrão simples para avaliar a correção de nossa maneira de proceder e que todos na empresa pudessem rapidamente lembrar-se.

Entendíamos que o texto proposto não deveria apontar aos nossos empregados o que lhes competia fazer, porém dirigir-lhes perguntas que lhes facilitassem verificar se os seus planos, normas e ações estavam certos ou errados.
 
Havíamos procurado nas publicações disponíveis uma medida de ética curta mas não conseguimos encontrar uma satisfatória.

Um dia, em julho de 1932, resolvi pedir uma luz divina. Comecei a orar...
Naquela manhã, debrucei-me sobre a minha escrivaninha e pedi a Deus que nos ajudasse a pensar, falar e fazer o que fosse certo.

Imediatamente peguei um cartão em branco e escrevi "A Prova Quádrupla" do que nós pensamos, dizemos ou fazemos, assim:

1 - É a Verdade:

2 - É justo para todos os interessados:

3 - Criará boa vontade e melhores amizades?

4 - Será benéfico para todos os interessados?

Coloquei esse pequeno elenco de perguntas sob o vidro de minha mesa de trabalho e deliberei ensaiá-la por alguns dias, antes de abordar o assunto com qualquer funcionário da empresa.
O resultado foi deveras desencorajador.
Por pouco não lancei-a na cesta de lixo.

Logo no primeiro dia quando comparei tudo que passou "É a verdade?" Nunca me havia, até então, percebido de quanto estava freqüentemente afastado da verdade e do número de inexatidões que figuravam nos documentos, cartas e propaganda da empresa.

Depois de cerca de dois meses de um sincero e constante empenho de minha parte, eu estava completamente convencido de seu valor e, ao mesmo tempo, imensamente humilhado, e às vezes desanimado, com o meu próprio desempenho como presidente da empresa.
 
Tinha, entretanto, progredido bastante naquele propósito de respeitar o teste para julgar-me autorizado a mencioná-lo a meus associados.
Discuti-o com os quatro chefes de departamento,que curiosamente, eram de quatro religiões ou crenças distintas: um era católico, o segundo cristão cientista, o terceiro judeu ortodoxo e o quarto presbiteriano.
Indaguei a cada um deles se notava algum detalhe na Prova Quádrupla contrário à doutrina e aos ideais de sua particular devoção.

Todos concordaram que o culto da veracidade, eqüidade, amistosidade e prestimosidade não só se ajustava a seus princípios mas que, se permanentemente observados nos negócios, essas virtudes lhes asseguravam maior sucesso e aperfeiçoamento.
 
Anuíram então em averiguar se os planos, normas, informes e publicidade do estabelecimento se enquadravam aos ditames da Prova Quádrupla.
Posteriormente, pediram eles que o pessoal decorasse e adotasse em suas relações com os demais.
 
A investigação da linguagem dos nossos anúncios, à luz da Prova Quádrupla, resultou na eliminação de expressões cuja autenticidade não podia ser demonstrada. Superlativos como "o melhor", "o maior", "o único", desapareceram de nossa propaganda.

Como conseqüência, o público gradativamente passou a depositar crescente fé que declarávamos nos anúncios e a comprar mais das nossas mercadorias.

O uso ininterrupto da Prova Quádrupla levou-nos a alterar nossa orientação atinente às relações com os competidores.

Abolimos de nossa literatura e reclames quaisquer comentários adversos ou prejudiciais aos produtos da concorrência.

Quando se oferecia uma oportunidade de elogiar nossos colegas não hesitávamos em fazê-lo.

Assim, conquistamos sua consideração, respeito e amizade.
A obediência aos preceitos da Prova Quádrupla no trato com nossos empregados, fornecedores e clientes garantiu-nos a sua estima e boa vontade.

Aprendemos que a afeição e confiança daqueles com quem nos associamos são essenciais ao êxito duradouro dos negócios.
Graças ao leal esforço dos nossos servidores por mais de vinte anos, atingimos com firmeza os alvos a que a Prova Quádrupla se propunha atingir.

Fomos recompensados com um contínuo aumento de nossas vendas e lucros, das quais, passaram a participar desta remuneração todos os funcionários da empresa.
 
Falida em 1932, conseguimos, em poucos anos, saldar todas as dívidas da firma, e ainda recompensamos os acionistas com o pagamento de mais de um milhão de dólares em dividendos.
De uma dívida de US$400.000, atingimos um ativo superior a US$2.000.000 (dois milhões de dólares).
 
Todos esses resultados se originaram de um investimento inicial de apenas US$ 6.100, da observância da Prova Quádrupla e do labor intenso de algumas dedicadas criaturas que acreditaram na bondade divina e atuaram sob a inspiração de elevados ideais.
 
Os dividendos intangíveis, derivados da adoção da Prova Quádupla, são ainda mais significativos do que os financeiros.

Vimos crescer, a nosso favor, a boa vontade, a estima e a confiança dos clientes, dos concorrentes e do público em geral e, o que é mais valioso, assinalamos um grande aprimoramento dos predicados morais do nosso corpo de funcionários e empregados.

Descobrimos que a Prova Quádrupla podia ser aplicada a todas as modalidades de contatos, no setor dos negócios, no curso da própria vida doméstica, social e cívica.

E, dessa forma, passamos a ser melhores pais, melhores amigos e melhores cidadãos.

Seja Bem vindo ao Rotary Club São José dos Campos - Satélite

Rotary Club é definido como um clube de serviços à comunidade local e mundial sem fins lucrativos, não é secreto, nem filantrópico ou social. É uma organização de líderes de negócios e profissionais, que prestam serviços humanitários, fomentam um elevado padrão de ética em todas as profissões, e ajudam a estabelecer a paz e a boa vontade no mundo.

Este blog  serve como nosso "cartão de visitas" on-line a todos que desejam conhecer um pouco mais do nosso trabalho. Destina-se a divulgar nossa agenda, trabalhos e eventos que foram realizados, bem como servir de canal de contato com a nossa comunidade.

Também disponibilizamos espaço publicitário para empresas que desejam se cadastrar no programa "Empresa Cidadã", a exemplo da empresa DotCell, como mais uma forma de levantamento de fundos e integração com o empresariado da região. Para mais detalhes, envie-nos uma mensagem: Procure do lado direito do blog, na parte inferior, a sessão: Envie uma mensagem para o Rotary

20 Razões para ser Rotariano:   ( Rotary International Brazil Office)

1. Amizade
Em um mundo cada vez mais complexo, o Rotary satisfaz a uma das necessidades mais básicas dos seres humanos: a de companheirismo. Esta é uma das duas razões pelas quais o Rotary foi fundado em 1905.

2.Contatos Profissionais
Este foi o segundo motivo do surgimento do Rotary. Toda pessoa precisa de uma rede de contatos. O Rotary representa um corte transversal das profissões de uma comunidade, pois os rotarianos estão envolvidos em todos os ramos comerciais e profissionais, e ajudam-se uns aos outros.

3. Crescimento Pessoal
O envolvimento com o Rotary favorece o crescimento pessoal na área de relações humanas

4. Experiência em Liderança
O Rotary é uma organização que congrega líderes e pessoas de sucesso. Servir em cargos rotários é sinônimo de maior experiência em liderança. A pessoa aprende como motivar, influenciar e liderar aqueles que já são líderes

5. Atuação Cívica na Comunidade
A ligação com um Rotary Club torna seus sócios melhores cidadãos. Tipicamente, o Rotary Club congrega as pessoas mais atuantes de uma comunidade

6. Informação Atualizada
As reuniões semanais de um Rotary Club procuram manter os sócios atualizados sobre o que está acontecendo na comunidade, no país e no mundo. Discutem-se temas variados apresentados por palestrantes convidados

7. Diversão
O Rotary também oferece diversão. Todas as reuniões semanais, projetos de clube e atividades sociais e o serviço são interessantes e divertidas. Além disso, prestar serviços também é divertido

8. Oratória: Muitas pessoas que ingressam em nossa organização têm receio de falar em público. O Rotary permite excelente experiência em oratória, fortalecimento da autoconfiança e aproveitamento de oportunidades no campo da comunicação

9. Cidadão do Mundo
Todo rotariano usa um distintivo que diz: “Rotary International” e é bem recebido e incentivado a participar das reuniões de mais de 30.000 clubes e 165 países e regiões geográficas. São poucos os lugares do mundo que não contam com um Rotary Club. No Rotary fazemos amigos na comunidade local e mundial

10. Assistência durante Viagens
Como existem Rotary Clubs em tantos lugares, com muita freqüência rotarianos que precisavam de médico, advogado, hotel, dentista, conselho, etc., durante alguma viagem conseguiram ajuda através do Rotary

11. Entretenimento
Todo clube organiza reuniões e atividades de entretenimento, as quais são muito importantes para trazer diversão às nossas ocupadas vidas profissionais ou de negócios. No Rotary são organizadas conferências, convenções, assembléias e institutos que, além de informação, orientação e serviço rotário, também oferecem distração

12. Melhoria das Habilidades Sociais
Todas as semanas, e em vários tipos de reuniões e eventos, o Rotary aperfeiçoa nossas personalidades e habilidades interpessoais, oferecendo ambiente ideal para pessoas que gostam de sociabilizar

13. Programas Familiares
O Rotary oferece um dos mais abrangentes programas de intercâmbio de jovens do mundo, patrocina clubes em escolas secundárias e universitárias para os futuros rotarianos, programas e associações de cônjuges, bem como grande variedade de atividades úteis que difundem valores fundamentais às famílias de rotarianos

14. Conhecimentos Profissionais:  Espera-se que todo rotariano envolva-se com a melhoria de sua profissão ou ocupação, sirva em comissões de serviços profissionais e participe da divulgação de sua profissão entre os jovens. Os rotarianos procuram conseguir que todos sirvam sempre da melhor maneira através de nossas profissões, sejam elas no ramo da medicina, educação, etc

15. Valores Éticos:  Os rotarianos aplicam em todas as suas atividades a Prova Quádrupla, a qual reflete seus padrões de ética. Espera-se que os sócios atuem eticamente em suas profissões e relacionamentos pessoais

16. Conscientização Cultural:  Encontramos representadas no Rotary, mundialmente, quase todas as religiões, culturas, raças, nacionalidades e crenças políticas. Em nosso meio encontram-se os cidadãos de maior destaque dos mais variados campos do conhecimento humano. Os rotarianos entram em contato com outras culturas e anseiam por trabalhar e ajudar as pessoas de todos os lugares. Conseqüentemente, tornam-se melhores cidadãos em seus próprios países

17. Prestígio:  Os rotarianos são pessoas de prestígio: líderes de negócios, profissionais, artísticos, governamentais, esportivos, militares, religiosos e muitos outros. O Rotary é a associação de clubes dedicada à prestação de serviços mais antiga e prestigiosa do mundo. Em suas fileiras encontram-se executivos, diretores e profissionais de destaque, ou seja, pessoas de influência acostumadas a tomar decisões

18. Pessoas Agradáveis:  Acima de tudo, os rotarianos são pessoas agradáveis. São indivíduos que crêem que o valor de cada um reside em ter bom coração e não no destaque pessoal

19. Ausência de um Credo Oficial:  Pelo fato do Rotary International não ter caráter político ou religioso, não possuímos nenhum credo oficial. Somos uma sociedade aberta, integrada por homens e mulheres que acreditam no valor da ajuda ao próximo.

20. Oportunidade para Servir:  Rotary é formado por clubes dedicados à prestação de serviços. Seu interesse máximo é a humanidade, seu produto de maior valor é a dedicação ao servir. Os melhores motivos para tornar-se rotarianos são a oportunidade de ajudar nossos semelhantes e o bem-estar que resulta de nossas ações

Fonte: http://www.rotarytaquara.org.br/

Outubro - Mês dos Serviços Profissionais

Rotary é uma organização de líderes de negócios e profissionais, que prestam serviços humanitários, fomentam um elevado padrão de ética em todas as profissões, e ajudam a estabelecer a paz e a boa vontade no mundo.

Em  outubro comemoramos o Mês dos Serviços Profissionais,  e nada mais justo  do que reconhecermos os  profissionais que fizeram a diferença em nossa comunidade. 

Escolhemos a profissional Sibéria Regina de Carvalho por se destacar como orientadora  pedagógica num país tão carente de profissinais qualificados na área de Educação. 

O motivo da homenagem se justifica facilmente quando analisamos seu  "Curriculum Vitae":  

• 26 anos de trabalho na Rede Estadual de Ensino
• Professora da Rede Municipal de Ensino há 18 anos
• Orientadora Pedagógica na EMEF Profª Rosa Tomita  há 8 anos. 
• Cursou a pós graduação em Psicopedagogia clínica e escolar na UNIVAP
• Mestre em Semiótica, Tecnologias da Informação e Educação pela Universidade Braz Cubas
• Doutora em Linguística Aplicada e Estudos da Linguagem pela PUC-SP.

IGE- Intercâmbio de Grupos de Estudos

Dia  25 de outubro de 2011, na Casa da Amizade de São José dos Campos, em reunião conjunta com o Rotary Club São José dos Campos Sul, recebemos os integrantes do IGE da República Tcheca e Eslováquia, pertencentes ao Distrito 2240 de Rotary International

Da esquerda para a Direita:  Robert (Arquiteto)   Thomás (Líder do Grupo. Profissão: Tecnologia da Informação)  Matej(Indústria Automotiva) Martin (Indústria Automotiva)  Peter(Tecnologia da Informação)

Thomas Holub - Líder do Grupo de IGE

Na 5a. feira, acompanhamos o grupo em São Paulo, onde visitamos o Centro Histórico, as mediações da Bovespa, 25 de Março, Mercado Municipal (onde os integrantes do IGE se deliciaram com as frutas tropicais e os famosos lanches de mortandela e pastel de bacalhau) sem falar num delicioso chopp escuro.

O Robert, membro do IGE também aprecia a boa cozinha e não deixou de comprar diversos temperos e especiarias nossas como o coloral, o açafrão da terra, o cominho.. entre outras. 

O Brasil, principalmente São Paulo, possui uma riqueza sem fim de culturas, religiões, raças e acredito que eles curtiram cada momento. Não deixamos de visitar também o Parque do Ibirapuera onde havia uma exposição sobre artistas contemporâneos. A arquitetura de Oscar Niemeyer foi muito contemplada principalmente pelo Arquiteto do grupo (Robert) que fotografou tudo o que pode.

Esteve com o grupo, a Intercambista brasileira  Clarissa, O Sr. Zello a pedido do Co. Pires, o Co. Airton Ruiz (do Rotary SJCampos Satélite) . Só posso lhes dizer que foi um dia maravilhoso, desfrutar da companhia destes jovens profissionais.

Só temos a agradecer ao Co. Pires que recrutou  as famílias anfitriãs, ajudou na preparação do programa e acompanhou cada detalhe da estadia do Grupo em São José dos Campos.

Agradecemos também ao Co. Sidnei Rett que levou as bagagens dos integrantes do Grupo do IGE até Campos do Jordão, para participarem do evento: "Em Família"

Fotos do IGE (na República Tcheca e Eslováquia)

A Mulher no Rotary

No princípio Deus criou o céu e a terra. E a terra estava sem forma e vazia; e havia trevas sobre a face do abismo, e o Espírito de Deus se movia sobre a face das águas. E Deus criou o homem à sua imagem; o criou a imagem de Deus; criou homem e mulher, pois o Senhor Deus, em sua infinita sabedoria disse “ Não é bom que o homem esteja só, eu lhe farei uma ajudadora, semelhante a ele”. E Deus viu tudo quanto tinha feito, e eis que era muito bom. (Gênesis). “E Deus criou a Mulher, e Ela foi feita da costela do homem, não dos pés para ser pisoteada, nem da cabeça para ser superior, se não do lado para ser igual, debaixo do braço para ser protegida e do lado do coração para ser amada."

Para a maioria dos 850 mil rotarianos que aderiram à organização a partir de janeiro de 1989, torna-se difícil imaginar Rotary Clubs sem mulheres. Naquele ano, o Conselho de Legislação promulgou a medida de admitir sócios de ambos os sexos. Dois anos antes, a Suprema Corte dos EUA havia pavimentado o caminho para a entrada de mulheres nos clubes norte-americanos. A exemplo do resto da sociedade, o Rotary estava em processo de mudança. Foi uma mudança tardia? Poucos hoje negariam esta evidência, mas sem esquecer que tardio foi também o movimento que proporcionou a igualdade dos sexos, que permitiu que mulheres seguissem profissões e conquistassem posições importantes, antes exclusivas do sexo masculino. Alcançadas essas vitórias, não havia mais razão para que mulheres não fossem admitidas em organizações como o Rotary, baseadas em atividades profissionais. Na mesma época, outras organizações semelhantes, como Kiwanis International e o Lions, passaram a contar com mulheres em suas fileiras.

“Acredito que a admissão de mulheres representa o maior impulso para o crescimento do Rotary, desde a fundação do primeiro clube internacional em Winnipeg, Canadá, em 1912,” afirma Samuel L. Greene, que presidiu a Comissão para o Desenvolvimento do Quadro Social e Retenção em 2004-05. “As mulheres não só contribuíram para o desenvolvimento do quadro social, como trouxeram uma nova injeção de ânimo para os Rotary Clubs, com suas idéias e entusiasmo.”

Alana Greene, vice-presidente da Comissão, EGD do distrito 5010 – Alasca, EUA; Território do Yukon, Canadá; e Rússia Oriental – diz que a admissão de mulheres no Rotary foi uma forma de “reconhecer que elas, atualmente, são parte integrante dos mais importantes círculos profissionais e de negócios da maioria das comunidades.” O Rotary conta, hoje, com mais de 140 mil mulheres, ou cerca de 12% do total do quadro social. “Não seria maravilhoso se cada uma dessas 140 mil mulheres pudesse trazer uma outra sócia? Teríamos, assim, 280 mil representantes do sexo feminino, e tudo o que elas têm a fazer é cumprir esta simples meta.”

Em 1995, oito mulheres representaram um marco para a entidade quando assumiram a governadoria de distritos. Uma cifra não-oficial dá conta de que 48 governadores desse período são mulheres, representando 16 países. Os mais expressivos líderes rotários estão plenamente engajados numa agressiva campanha pelo recrutamento de mulheres qualificadas, e dão o exemplo ao indicar mulheres para posições-chave na organização, em nível internacional. Elas merecem, acima de tudo, ter a oportunidade de progredir, por seus méritos próprios.

“Procuro sempre olhar para a pessoa mais qualificada para uma dada função, não importa o sexo,” diz o EPRI Glenn E. Estess Sr., que indicou Alana Bergh como vice-Presidente da Comissão de Desenvolvimento do Quadro Social, colocando-a para dirigir o painel em 2005-06. “Não acho que as mulheres devam ser escolhidas ou julgadas por critério de sexo, mas sim por suas qualificações.”

O EDRI e presidente da Fundação Rotária Brasileira José Alfredo Pretoni vem solicitando aos rotarianos brasileiros um esforço maior na arregimentação de novos sócios para a organização. “Precisamos crescer imediatamente 30% para continuarmos com uma cadeira no board do RI em caráter permanente. Isso não é impossível, pois enquanto perdemos 8.000 sócios em uma década, a Índia, em apenas um ano, conseguiu recrutar 45 mil”, declara essa autoridade rotária, acrescentando: “Pelo menos 30% das mulheres de rotarianos brasileiros – no nosso critério de classificação – poderiam fazer parte dos nossos RCs. Só aí teríamos mais de 15 mil novos companheiros”. O apelo de Pretoni ecoou primeiro e forte em sua família. Maria Magnólia Gomyde Pretoni, sua mulher, acaba de comandar a criação de uma nova unidade rotária, o RC de São Paulo-Nove de Julho, SP (D.4420) afilhado do RC de São Paulo-Novas Gerações, que recebeu a sua carta constitutiva no dia 02 de junho. Essa mulher decidida, fez surgir uma luz no DQS – Desenvolvimento do Quadro Social. Ela não só associou-se a um Rotary Clube, como fundou um novo Rotary, acrescentando mais uma estrela no Distrito 4420, bem como muitas estrelas em Rotary International.

Maria Magnólia diz: “Convido todas as pessoas de bem, incluindo os companheiros de todo o Brasil, a vir tomar um café da manhã conosco. Começamos agora, mas pensamos grande na prestação de serviços, na formação de uma base sólida de conhecimento sobre a nossa instituição, de união e amizade desinteressada, de um firme propósito de fazer a nossa parte na construção de um mundo mais feliz.”

Wayne Hearn, rotariano do Rotary eClub One, Distrito 5450, Denver, estado do Colorado, USA diz: “Temos que compreender e respeitar as culturas de todas os locais onde existem Rotary Clubs, e tomar o máximo cuidado para não forçar valores estranhos a outros povos,” A Co. Bergh, também doRotary eClub One, tem uma amiga num país em que as mulheres têm problemas em ser aceitas no Rotary. Ela me contou que isso ocorre agora, mas não acho que temos de abrir as cabeças dos outros a marteladas. O fato é que o sucesso acarreta outro sucesso, e este movimento prosseguirá à medida que mais e mais mulheres ingressem no Rotary, progridam em seus clubes, distritos e na liderança internacional. O próximo marco será a escolha de uma mulher para o Conselho Diretor do RI. “É somente uma questão de tempo, até que uma mulher ascenda a um posto de diretoria,”disse o EPRI Estess. E mesmo à presidência de Rotary International.”

É chegado o momento de darmos um novo e ousado passo, convidarmos mais e mais mulheres para os quadros de nossa Organização É um verdadeiro exército qualificado de voluntárias, animadas por um mesmo ideal.O ideal é um componente absolutamente essencial para valorizar todas as nossas ações.

Francisco Rolando Issa

Seminário da Fundação Rotária e Imagem Pública de Rotary

Sábado, dia 22 de outubro de 2011, estivemos em Volta Redonda, nas dependências da Câmara Municipal, para prestigiarmos mais um grande evento promovido pelo  Distrito 4600:

Seminário da Fundação Rotária e Imagem Pública de Rotary.

 

Os palestrantes do dia foram:

1. Governador Marco A. de Toledo Piza- Presidente da Comissão Distrital da Fundação Rotária
   Tema: Projetos do Distrito 4600
2. Governadora Thébis Cury - D 4590 - Assistente da Coordenação da Fundação Rotária das Zonas 22-A e 23-A
   Tema: Como elaborar Projetos com a Fundação Rotária e o Rotariano - Essência da Imagem do Rotary
3. Companheiro Paraguaçu Tabajaras - Presidente da SubComissão Distrital da ABTRF
   Tema: ABTRF - Recursos e Contribuiçõas
4. Co. José Lourenço Ares Costa - RC de Pindamonhangaba Princesa do Norte
   Tema: Redes Sociais - Como se comunicar
5. Co. Rubens Stehling Sobrinho - Presidente da Comissão Distrital de Capacitação - Instrutor Distrital:  Tema: Mídia Espontânea - divulgando seu clube para crescer

Você sabe quais  as área de enfoques do Rotary para o Futuro?

Confira no link abaixo:

http://www.rotary.org/RIdocuments/pt_pdf/965pt.pdf

Da esquerda para a direita: Co. José Renato Peneluppi,  Co. Antonio Garcia Cabello, Ca. EGD Thébis Cury (distrito 4590), Co. João Batista Pires Filho

O que sabe sobre o Plano Visão de Futuro da Fundação Rotária?
Clique no link para conferir: http://www.rotary.org/RIdocuments/pt_pdf/fv_global_grants_sustainability_principles_pt.pdf

25o. RYLA do DISTRITO 4.600 - META CUMPRIDA

Nos dias 14 a 16 de outubro, de 2011, nas dependências da chácara Santa Eufrásia - Santa Branca - SP - realizou-se  25o. RYLA - Prêmio Rotário de Liderança Juvenil - Desenvolvendo a Liderança e abraçando a humanidade.
O Rotary São José dos Campos Satélite patrocinou a participação de  4 (quatro) jovens neste evento, no total de  125 inscritos. Com isto alcançamos mais uma meta do ano Rotário 2011/2012
Nossa Companheira Dulcinéa Peneluppi, diretora da Comissão de Novas Gerações, juntamente com sua filha  Daniela, acompanharam todo o evento que foi marcado por muita disciplina e trabalho conjunto. 
Parabéns aos Companheiros e Companheiras, de todos os Clubes de Rotary,  que contribuiram para o sucesso do Evento!

Fotos da Preparação do Evento do RYLA

Homenagem ao dia das Crianças

Sessão Cinema: filme RIO

O Rotary São José dos Campos Satélite, em conjunto com o Rotary São José dos Campos Jardim Paulista, realizou um lindo evento em prol das crianças e jovens do projeto ABREED (Associação Brasil Esporte e Educação) www.abreed.com.br
Dia 8/out/11 (sábado), na unidade da Fundhas do bairro Putim e dia 9/out/11 (domingo) no bairro Jardim São José II, estiveram reunidas ao todo 170 crianças. Na parte da manhã, participaram das atividades normais do projeto: Aulas de dança,  informática,  artes (desenho e trabalhos de pintura), ping pong e futebol para meninos e meninas.
Após o delicioso lanche, promovemos uma sessão cinema, com o filme RIO (da ararinha azul) com direito a pipoca e tudo. Após o filme, as crianças puderam escolher seu presente, dentre mais de 300 doações. Os brinquedos restantes serão doados na próxima semana no bairro D.Pedro, onde iniciou-se mais uma unidade do projeto ABREED.
O Co. Pires fez um breve, mais especial discurso para as crianças, na unidade do Putim, dizendo que elas podem, independente de sua origem humilde, serem alguém na vida. Para quem não sabe, o Co Pires teve uma infância muito humilde e hoje, como reconhecido Advogado, nos dá este exemplo de vida, de luta, amor e perseverança por dias melhores.

Momento de Patriotismo: Canto do Hino Nacional Brasileiro
Sem Hino Nacional, não seria a ABREED!

Nosso Tenente Coronel reformado da FAB,  como carinhosamente chamamos de Comandante e Companheiro Gilmar, deu um exemplo de solidariedade e amor as crianças do projeto, orquestrando o evento para que tudo acontecesse com plena harmonia e respeito. Hoje o projeto ABREED conta com uma equipe vários funcionários, colaboradores  e voluntários, apoiados pela iniciativa pública e privada.

Foto para a Revista Brasil Rotário

Cabe aqui uma homenagem  especial ao Co. Gilmar B. Nunes, que há 7 anos vem desenvolvendo este brilhante trabalho!  Criador e idealizador deste sonho, a ABREED é sem dúvida algo provido de inspiração Divina.  Só podemos acreditar que uma força maior capacita-o a realizar tamanho trabalho de doação e total entrega pela causa social e humanitária.  Seu ingresso no Rotary, direto como Presidente do RC SJCampos Jardim Paulista, é um  presente que nos foi dado e vem a somar, de encontro aos princípios de todos os Rotarianos: Dar de si antes de pensar em si.

O Interact de São José dos Campos também prestigiou nosso evento,
distribuindo doces e balas às crianças

Presentes doados pelos funcionários da EMBRAER
e pela família Medeiros (Rossan e Kelly), amigos do Rotary São José dos Campos Satélite

mais doações.... lindos presentes, com muita qualidade!

Pelo semblante, percebemos a satisfação de ter ganho um lindo presente

Esta boneca doada, novamente, faz outra criança feliz.
Obrigado a todos aqueles de bom coração, que nos faz ainda acreditar no ser humano!

Lindo presente! Parabéns pela escolha!

Eu também fecharia os olhos e abriria rápido para acreditar que não estava sonhando

Ei Luiz, está difícil escolher heim?